Der er tidspunkter, hvor forholdet når et punkt, at enten du eller en partner, eller begge føler, at du ikke længere kan fortsætte forholdet. Men selv om dette er tilfældet, måske endda båndet mellem jer er stærk, og du både ønsker at bevare forholdet, men ved ikke, at det blev gjort for at redde dem. Hvis dit forhold går gennem en vanskelig periode, men du ikke ønsker at miste en partner og ønsker at etablere kontakt med ham, kan du følge disse tips.

Vær opmærksom på årsagerne til krisen i forholdet

I de fleste tilfælde, par bryde op på grund af det faktum, at de har problemer, eller de føler, at de ikke længere kan være sammen, men folk er sjældent på samme tid finde ud af de virkelige årsager til problemer. Det er vigtigt, at både du at finde ud af, hvad roden af ​​konflikten, har forstået det sande billede af, hvad der sker.

Være rimeligt, rationel og rolig

Når et par går igennem vanskelige tider og konflikter, der er en række af følelser, som kan interferere med den ene eller begge handler rationelt. På grund af dette, folk ofte siger og gør ting, som kun forværre situationen. Selv om det kan være vanskeligt, er det vigtigt at forsøge at bevare roen og tænke fornuftigt og rationelt tale. Hvis din partner ikke forsøge at løse problemet med dig, bør du tage ansvaret for at bevare freden i par. Du skal tålmodigt lytte til en partner, før du begynder at tale. Og ikke sige, hvad du kan senere fortryder.

Giv hinanden lidt plads

Hvis din klogskab og sindsro ikke hjælper, og du vil se, at forholdet ikke er flyttet fra de døde punkt, så prøv at bruge lidt tid fra hinanden. Det kan være hårdt, men det vil virkelig hjælpe dig. Mange mennesker reagerer for følelsesmæssigt, når de har problemer med en partner og ønsker at straks at løse problemet, men det er helt sikkert en dårlig måde. Det eneste, du kan opnå - partneren vil føle, at han var under pres, og det vil kun føre til yderligere konflikt. Prøv at bruge lidt tid fra hinanden - at give partneren og dig selv plads til følelser Følelser og kultur: hvordan man dechifrere de følelsesmæssige kode   og tanker.

Enig at være uenig

Næste gang du starter rationel diskussion med en partner, være parat til at være uenig med din partner. Det er meget vigtigt, at både huske, at, som et par, du stadig er individuelle med deres egne overbevisninger og begreber. Enig, at oppositionen i noget ikke betyder din uforenelighed, og din entydighed. Du er nødt til at respektere forskellene og bruge dem til at opbygge relationer, ikke forsøge at ændre hinanden.

Find et kompromis

Måske er der ting, som du ikke ønsker din partner til at gøre det. Men sandheden er, at du ikke kan ændre din partners personlighed og hans hobbyer. Hvad skal jeg gøre i denne situation? Du er nødt til at finde et kompromis, "neutralt territorium" - områder, hvor du både føler sig trygge og tillidsfulde, stoler på hinanden og føler, at du kan gemme dit forhold.

Arbejde team

Lagring og vedligeholde relationer kræver indsats fra både. Hvis partneren ikke forsøger at hjælpe med at bevare forholdet, måske du hellere overlade det for et stykke tid, indtil han beslutter, om disse relationer er vigtige for ham. Undertiden kan løsningen være smertefuldt - partneren kan beslutte at afslutte forholdet. Det er dog sandsynligt, at partneren stadig forstå, hvor vigtigt man er i sit liv, og efterhånden kommer til parathed til at arbejde for at bevare forholdet til dig.

Nøglen til succes - tålmodighed

Gå ikke i panik. Forholdet - delikat sag, især når du går igennem en vanskelig periode. Du kan ikke ordne alt på én dag. Må ikke bekymre dig, hvis ændringerne tage længere tid end forventet. Ingen kan forudsige, hvor længe du har brug for. Det eneste, der vil producere resultater - det er den indsats og tålmodighed. Hvis du prøver og arbejde for at løse problemet, vil resultaterne ikke vente for længe.

Må ikke haste

Hvis du er med en partner i stand til at løse konflikten, ikke haste. Hvis du vil søge så hurtigt som muligt at vende tilbage til normal, de samme problemer, som forårsagede krisen i forholdet, kan der være igen. Tal med hinanden om, hvad der skete, og hvordan du vil fortsætte med at forhindre sådanne situationer eller til at løse dem. Hvis du både har besluttet at bevare forholdet, vil du ikke behøver at haste - ingen blade.

  Komplimenter - er en fantastisk del af det sociale liv. Ret til kompliment kan give så megen positiv energi, en masse ting begynder at ske efter, at som ved et trylleslag. Det kan lette spændingen mellem mennesker og placere dem forsigtigt sammen. Dette er muligt, hvis en kompliment blev gjort korrekt og ordentligt vedtaget. Hver person skal være i stand til at gøre noget, og meget mere.

Komplimenter (ikke tælle meget skabelon) vises, hvor der er situationer og bestræbelser prisværdige. Det er et godt kompliment - et mål for eftertænksomhed og bevidsthed. En person, der ønsker at lære at kommunikere effektivt, er du nødt til at dyrke opmærksom på de forandringer, der finder sted omkring dem.

Når en person ser noget, at han ønsker at rose, at komplimentere det er to trin - at iklæde tanke i ord og udtrykke det højt. Fra komplimenter alle vinder - og den, som taler, og den, der modtager dem, og dem, der er simpelthen der og lytte (selv om de ikke glæde sig over den anden, har du sandsynligvis huske præcis, hvordan man siger en kompliment).

Hvordan skal og hvordan man ikke skal gøre en kompliment?

Vær forsigtig med valg af en kompliment

Tænk over, hvad der er vigtigt for den person, du kommer til at rose. "Cool biceps" - en kompliment er tilbøjelige til at nyde en person, der er involveret i bodybuilding, som en universitetsprofessor ikke kan værdsætte denne kommentar (selvfølgelig er der undtagelser). Hvis en person er involveret i intellektuelt arbejde, er det bedst at fejre komplimentere hans intellekt; hvis en pige ure en mode og elsker clubbing, markere hendes tøj, hår og negle.

Kort og søde

Sådanne komplimenter som "Godt job! "" Vi arbejdede meget! "Passende i mange tilfælde ikke kræver spændingen af ​​sindet af højttaleren, men producerer en signifikant positiv effekt.

Kompliment - det er ikke smiger. Omvendt

Alt rart at modtage komplimenter, men - oprigtig. De fleste mennesker kan ikke lide smiger årsager, og dem, der kan lide det, ville du ikke ønsker at behage. Så det er bedre ikke at tale om komplimenter end smigrende.

Må ikke komplimentere din chef - selvom du er oprigtige, mange mennesker i ledende stillinger, for automatisk at acceptere komplimenter underordnede som smiger og se det for egoistiske motiver. Hvis du ønsker at rose chefen, sige noget godt om det til sin assistent. I 90% af tilfældene nævner han det i en samtale med lederen, og det vil ikke blive opfattet som smiger.

Kompliment komplimenter fra fremmede

Meget ofte, da han hørte noget dårligt om velkendt for os den person, vi er ivrige efter at give ham disse ord. Nogen nyder godt af det? Det er tvivlsomt, og det er ikke nødvendigt at sende sådanne meddelelser. Men hvis du hører en velkendt tale godt, skal du sørge for at fortælle ham om det. Han vil blive glad, og han vil være taknemmelig for både dig og dem, du citerede.

Sommetider er det bedre at forstå end at tale

I nogle tilfælde er det bedre at tale sætninger, hvorfra mennesket selv vil gøre en konklusion, der vil komplimentere det. For eksempel, siger, "Wow, du har mistet gåderne i fem minutter, og jeg var nødt til at kæmpe inden frokost" snarere end "Du er klogere end mig." Eller, for eksempel, jeg mødte en ven, der for nylig haft kosmetisk kirurgi, siger "Hvordan var operationen? "- Pause et øjeblik, og de selv giver svaret:" Jeg kan se, at meget godt ". Person forstår, hvad du mener, i dette tilfælde behøver du ikke at bruge en standard og en uspecificeret "Du ser så godt! "

Det forhold, at en person er lettere at tro de resultater, som han gjorde sig selv end de oplysninger, der blev præsenteret for ham i "færdige".

De rigtige ord på det rigtige tidspunkt

Hvis du nogensinde har spillet før et stort publikum, der følger alle dine ord, og derefter færdig med en stadig dunkende hjerte, hørte i sin tale: "Det var fantastisk! "- Du ved præcis, hvad det tager at komplimentere på det rigtige tidspunkt. Der er tidspunkter, hvor det er absolut nødvendigt at foretage en kompliment. Selv da vil du opleve, at din præstation var ikke stor, har du ikke overveje disse ord offensiv fordi på det tidspunkt var det nødvendigt at tale kun ord. Inden for fem minutter, var de ikke velkomne. Dette, selv meget oprigtig kompliment, værdi af flere hundrede oprigtig, talt på det forkerte tidspunkt.

Og hvordan man kan acceptere komplimenter?

Hvis du hørte en kompliment, du svarer i en ånd af "Åh, jeg var bare heldig," "Tja, faktisk det er en gammel kjole, hvad er der at se", "Intet i særdeleshed," at snart vil du bemærke, at alle sjældent høre komplimenter i sin tale. Men du ikke ønsker? Tak, når du ros - fra hjertet. Og smil, fordi folk gør en kompliment, jeg gøre dig glad, og det skete.