Udbrud af aggression primært observeret hos patienter i de sene stadier af sygdommen. Mennesket bliver overgearet og irritabel, bliver vred og skælder tilsyneladende uden grund. Dette kommer til udtryk i at sende en forbandelser, fornærmelser og høje råb. Verbale overgreb - et typisk fænomen i denne sygdom end overfald og batteri, men mange patienter kan smide ting, til at modstå, at skubbe og slå de mennesker, der bekymrer sig for dem.

Hvad er årsagerne til udbrud af aggression?

Det vides ikke, hvad der præcist er årsagerne til aggressiv adfærd. En sådan opførsel kan være en direkte konsekvens af Alzheimers sygdom, men også kan udtrykkes på denne måde patientens respons på andres handlinger eller eksterne stimuli.

Forståelse af de faktorer initierende aggression

Udbrud af aggression hos patienter forekomme ganske pludseligt, uden nogen grund. Ofte mennesker, der bekymrer sig for de syge, kan selv identificere de faktorer, der udløser en sådan adfærd. Forståelse essensen af ​​dette fænomen, er det muligt at reducere niveauet af frustration af patienten, hyppigheden af ​​udbrud af aggression og raserianfald.

Følgende er de mest almindelige typer af stimuli, som patienterne reagerer:

• Det ubehag forbundet med mangel på søvn Dreams: hvordan man kan forstå vores drømme , Bivirkninger af narkotika eller gøre følelse af smerte, at en person ikke er i stand til at beskrive.
• Omgivende forhold, støjende omgivelser omkring postyret og panik omkring patienten også gælde for basale stimuli.
• Den manglende evne til at forstå, hvad der blev ønsket ham et stort antal spørgsmål, irritation, når de forsøger at hjælpe - alt dette har en negativ indvirkning på psyken af ​​patienten.

Hvordan man kan reducere risikoen for angreb af aggression?

En klar forståelse af årsagerne til den utilstrækkelige adfærd patienten gør det muligt at forhindre udbrud af aggressivitet eller gøre dem mindre alvorlige.

Vi anbefaler at lytte følgende anbefalinger:

• Forsøge at undgå situationer, der kan forårsage ubehag for patienten, overdreven ophidselse lidelse.
• Ikke gider patientens spørgsmål, ikke sætte foran det for komplicerede opgaver og samtaler fører til ubehagelige emner. Ved at følge disse trin, kan du nedsætte risikoen for irritation eller utilfredshed med din menighed. Prøv ikke at skabe en ballade, støj, undgå pludselige bevægelser.
• Må ikke argumentere. Mennesker, der lider af Alzheimers sygdom, lever i deres egen verden, deres repræsentationer af virkeligheden er meget forskellige fra, hvad vi ser. Forsøg ikke at udfordre deres udsagn tale og stille spørgsmål i en rolig tone.
• Prøv at tale med dem ofte om fortiden. Stærk indflydelse af Alzheimers sygdom har en korttidshukommelse. Det er meget lettere og mindre smertefuldt for patienten hukommelse af begivenhederne er en genoprettelse af fortiden, betyder det ikke forårsage sådanne problemer som for eksempel en historie om, hvad de så på TV natten før.
• Brug stimulanser hukommelse. Efterhånden som sygdommen skrider den person vanskeligere at huske, hvad de daglige aktiviteter, og hvordan du udfører bestemte handlinger, såsom at børste tænder Sådan at børste dine tænder: interessante fakta   eller kjole. En lille påmindelse noter til fremtrædende hjælper patienterne navigere.

Stressende situationer

Omsorg for mennesker med Alzheimers sygdom er ikke let. Er nær, hjælpe patienten 24 timer i døgnet - hårdt arbejde, der påvirker den følelsesmæssige tilstand af en værge. Udslettelse af en elsket forårsager sorg og fortvivlelse. Der er intet overraskende i, at de mennesker, der hjælper patienter med Alzheimers sygdom føler noget isoleret fra samfundet og lider af depression. Mange holde disse følelser i sig selv, hvilket fører til en kraftig og irritabel adfærd i forhold til patienten, i nogle tilfælde, verbale og fysiske overgreb.

Hvis det hændte, at du var nødt til at tage sig af en person, der lider af Alzheimers, gøre dig selv og din menighed god service. Tøv ikke med at søge hjælp, hvis du tilfældigvis perioder med depression Depression - lidt mere end et dårligt humør , Angst, irritabilitet Irritabilitet - du forsøger at styre mit temperament   eller du føler en mangel på energi. Må ikke ignorere disse fænomener, er det vigtigt for dig og for den person, der er afhængig af din hjælp.

Hvis du lider på jobbet af en hovedpine, så chancerne er, at du ikke vil være i stand til at udføre deres opgaver fuldt ud og på det rigtige hastighed. At fortælle dig chef, at du er svær hovedpine? Hvordan skal man behandle med migræne på arbejdspladsen?

Hvordan undgår en hovedpine på arbejde

Desværre, folk, der ikke lider af migræne, anser det ikke et alvorligt problem. Du er usandsynligt at forklare medarbejderne, hvor hårdt du har til.

Den bedste måde at behandle migræne Jeg har en migræne. Hvad skal jeg gøre?   på arbejdet - for at undgå det, siger eksperter.

Hvis du ikke har regnet ud, at det er tid til at finde ud af, hvad der udløser din migræne - begivenheder eller omstændigheder, skyldes som hovedpine begynder. Du kan finde det lettere at regne ud, at hvis du holder en dagbog over hans væsen. Så du kan forstå, hjælper det dig med at klare en hovedpine, og hvad der forårsager det.

Hvis du har en migræne på arbejdet

Læger anbefaler at tage medicinen, så snart du starter et angreb. Det bør holde dig på den relevante smertestillende - anti-inflammatoriske lægemidler eller specifikke migræne narkotika. Brug ikke beroligende midler på jobbet.

Hvis det er muligt, komme ud af dit kontor og vente i nogle rolige sted, men stoffet vil ikke fungere.

Du må ikke tage et job potente stoffer. Også, ikke tage medicinen i arbejdstiden, som du aldrig har prøvet at bruge før.

Ti måder at holde under kontrol udløser af hovedpine

Mange af værkerne i naturen kan styrke hovedpine i migræne-ramte. Prøv at mindske virkningerne af udløser forbundet med arbejdet. Her er nogle tips:

• Drikke mere vand. Dehydrering ofte forårsager hovedpine
• Begrænse anvendelsen af ​​koffein. Det fører til dehydrering og virker som et diuretikum. Og koffein i sig selv kan være en udløsende faktor for nogle mennesker.
• Afstå fra salt mad. Eller har du nødt til at drikke mere vand.
• Tage sig af muligheden for at erstatte dig. Ved arbejde, der kræver opmærksomhed på hvert minut (læreren, operatøren call center), kan det være vanskeligt at flytte et par minutter. Enig med lederen eller kolleger, som kunne erstatte dig i et par minutter, hvis du har et migræneanfald.
• Må ikke springe måltider. Hunger - anden fælles trigger. Det er let at glemme alt om middag, hvis du er meget travlt på arbejdet. Men det er en alvorlig fejltagelse. Sørg for at tage pauser til frokost og holde på hånden er, hvad du kan spise i løbet af dagen. Det er bedre, hvis det ikke er sødt, og noget nyttigt - nødder, protein bar, frugt.
• Dim udløsere. Hvis du forårsage en hovedpine Hovedpine: Årsager og komplikationer   overvåge skærmen blænding eller lugt parfume kolleger, forsøge at minimere deres virkning. Bruge anti-glare skærm, hvis det er muligt, Odakyu væk fra skarpt lys eller stærke lugte.
• Sid ordentligt. Hvis du arbejder på et kontor, så glem ikke om ergonomi. Du kan hjælpe selv sådan en simpel ting som den korrekte skærm tilt. Hvis du ikke behøver at løfte eller sænke hovedet for at se på skærmen kan forbedre din tilstand.
• Styr din stress Hvordan til at slå stress? Opret en oase . Stress - den hyppigste udløsende faktor for migræne. Forsøger at reducere mængden af ​​stress i forbindelse med jobbet. Der er enkle teknikker, der hjælper - for eksempel, distribuere arbejdsopgaver for dagen, og ikke forsøge at gøre alting på én gang.
• Tage pauser. En ændring af natur, gå en tur. Du kan fange et glimt på udtrykkelig manicure eller en hals massage i en nærliggende hytte. Hvis du ikke kan flygte fra kontoret, bare prøve at gå ud af tabellen. Hvis du bruger meget tid på computeren, tage en pause i 15 minutter hver anden time.
• Planlæg din ferie. Hvis du er konstant under pres, er det vigtigt at afsætte tid til at hvile. Må ikke udskyde en ferie. Hvis du ikke har råd til at forlade i lang tid, til at arrangere en mini-ferie, for eksempel, at tage en fridag.

Lee siger chefen og kolleger?

Generelt deler den professionelle sfære og personlige liv - en god idé. Men hvis dine anfald kan påvirke kvaliteten af ​​dit arbejde, kan du ønsker at dedikere overordnede og kolleger i dine problemer.

Hvis du beslutter dig for at fortælle medarbejderne om migræne, overveje, hvordan man bedst gør det. Sig mig, eller alle, eller ingen. Hvis du fortæller kun en del af kolleger, vil det se rigtigt. Talking går ikke ind i de lægelige oplysninger eller forsøge at forårsage selvmedlidenhed.

Hvis du er bekymret for, at myndighederne ikke er gennemsyret af sympati, så spørg din læge et certifikat, som vil blive beskrevet din tilstand og mulige udløsere er forbundet med arbejdet.

I tilfælde af at dine kolleger og leder af sympati for dig, så prøv ikke at misbruge den. Må ikke dumpe deres ansvar på andre, gå ikke glip af arbejde og ikke forlader tidligt for ofte. Ellers, før eller senere vil du begynde i stedet for den sympati årsag irritation.